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團隊建立講師推薦

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團隊共識激勵凝聚合作建立團隊

推薦講師

共整理 30 位相關講師

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1

王

團隊建立與團隊動力、企業文化提煉與變革管理、領導力培訓、企業內部講師培訓（TTT）、業務行銷人員培訓、NLP 應用、組織共識與策略校準

22 家公司推薦174 分團隊建立活動團隊（高階主管）共識營

推薦證據：團隊建立活動

推薦證據：團隊（高階主管）共識營

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2

盧

跨世代領導、團隊共識、招募面談、績效管理、溝通表達

55 家公司推薦492 分團隊共識營團隊共識營/企業內部講師培訓

推薦證據：有實務經驗，又能將服務面向的議題發揮淋漓盡致，讓主管勇於調整領導模式，讓團隊更為融洽

推薦證據：已經跟老師從2018合作至今，明年也要繼續合作77小時的課程，老師是人資背景出身，除了理解人資的難為之處以外，更能貼近公司營運創新推動有量身定做...

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3

謝

業務銷售、領導激勵、溝通表達、團隊建立

26 家公司推薦212 分溝通與激勵主管課程、激勵課程

推薦證據：溝通與激勵

推薦證據：激勵人心

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4

楊

體驗式學習、團隊建立、引導技術、戶外冒險教育

7 家公司推薦66 分高績效團隊建立團隊建立與合作

推薦證據：高績效團隊建立

推薦證據：1.課程內容互動性強，結合團康活動與教學的體驗式學習，學員皆能積極討論參與。 2.透過互動遊戲，帶入有關團隊「溝通、合作」上，大家常有卻不自覺的...

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5

廖

探索教育、體驗式學習、戶外培訓、領導力發展、團隊建立

6 家公司推薦36 分團隊建立、傾聽與溝通接班人計劃團隊建立

推薦證據：團隊建立、傾聽與溝通

推薦證據：接班人計劃團隊建立

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6

王

體驗式學習、團隊動能、團隊建立、遊戲化培訓

5 家公司推薦44 分團隊激勵課程/「我來」課程系列團隊共識、業務動力、當責、行動力訓練

推薦證據：團隊激勵課程/「我來」課程系列

推薦證據：激發個人潛能, 打破個人疏離, 凝聚團隊的共好精神.

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7

楊

體驗式培訓、團隊建立、企業核心價值傳遞、領導力培訓

6 家公司推薦42 分Team building/團隊五障礙GPS團隊決斷與執行力

推薦證據：Team building/團隊五障礙

推薦證據：GPS團隊決斷與執行力

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8

蔡

團隊建立與合作

6 家公司推薦48 分團隊醫療資源管理團隊建立與合作

推薦證據：團隊醫療資源管理

推薦證據：柔卉老師醫療與長照背景，能善用其專業建構醫療體系之專業培訓，適時於過程中給予問題反思空間，得以改善許多長年累積的團隊病灶。

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9

張

OGSM 目標管理、溝通表達、變革領導、主管培訓

27 家公司推薦212 分OGSM打造高敏捷團隊OGSM打造高績效團隊

推薦證據：OGSM打造高敏捷團隊

推薦證據：OGSM打造高績效團隊

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10

李

專案管理、目標績效管理、PMP 認證培訓

15 家公司推薦134 分團隊目標管理目標管理與團隊績效– 統整OKR與KPI的有效實務

推薦證據：團隊目標管理

推薦證據：老師實務經驗很豐富，也曾當到總經理位置，許多團隊目標管理的技巧隨手捻來

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11

陳

溝通表達、教練式領導、講師培訓、銷售談判

15 家公司推薦128 分團隊溝通有效激勵與諮商輔導

推薦證據：團隊溝通

推薦證據：有效激勵與諮商輔導

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12

林

選才育才、人才發展、人力資源體制建立、主管培育、領導力

4 家公司推薦30 分團隊合作與激勵士氣因材施教TCA，打造高績效團隊的溝通策略

推薦證據：團隊合作與激勵士氣

推薦證據：透過桌遊帶入團隊建立管理思維，引導教學技巧好，與學員互動多

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13

趙

組織變革、企業文化塑造、中階主管訓練、跨部門溝通與衝突管理、企業內講師訓練、教練式提問

2 家公司推薦8 分激勵人心的領導力打創高績效團隊

推薦證據：激勵人心的領導力

推薦證據：打創高績效團隊

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14

李

設計思考、服務設計、AI 工作坊、商業模式創新

11 家公司推薦110 分從 0 到 1 打造一場凝聚共識的共創工作坊：規劃、引導、AI助攻全攻略

推薦證據：公司培養設計思考教練，欲從培養種子開始，將創新思維帶入各部門。我們已與李德俊老師配合3年以上。老師為設計背景出身、亦有長期於科技業任職經驗，很快...

推薦證據：李德俊(李德設計）曾與台北富邦銀行合作，針對分行端實體服務，以及數位端服務創新辦理工作坊，代領同仁從客戶角度發想創新服務設計，以提升客戶體驗、強...

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15

陶

專案管理、問題分析與解決、策略規劃、時間管理、PDCA

30 家公司推薦256 分策略共識營

推薦證據：策略共識營

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16

高

逆境領導、團隊激勵、教練式領導、組織變革

7 家公司推薦56 分團隊領導團隊共識營

推薦證據：團隊領導

推薦證據：團隊共識營

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17

宋

引導技術、團隊共識、策略規劃、會議引導

7 家公司推薦50 分共識營引導技術/會議引導/困難議題引導/變革管理引導/共識引導

推薦證據：共識營

推薦證據：1.能夠同時以顧問角色釐清痛點 2.對焦流程細緻 3.引導師專業，流程設計上可克服一直以來我司無法突破的瓶頸，讓參與者願意說真話、找出共識

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18

楊

激勵演講、領導力發展、企業培訓、溝通技巧、潛能激發

2 家公司推薦18 分工作教導與輔導、教練型主管領導與溝通激勵團隊合作與激勵/教練式主管領導

推薦證據：工作教導與輔導、教練型主管領導與溝通激勵

推薦證據：團隊合作與激勵/教練式主管領導

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19

魏

體驗教育、探索教育、戶外培訓、領導力發展、團隊建立

2 家公司推薦12 分團隊建立活動

推薦證據：團隊建立活動

推薦證據：1.有別於一般團隊建立活動課程，使用骨牌方式教學，獨具一格 2.實際操作過室內疫情場/戶外場，均能正常實施 3.講師配合度高，針對客制調整容易溝...

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20

楊

剪紙藝術創作、紀錄片導演、攝影創作、生命故事分享與激勵演講

1 家公司推薦8 分初心之旅共識凝聚

推薦證據：初心之旅共識凝聚

推薦證據：用自己生命故事引人入勝，透過反思回歸本心，並且在實作的剪紙課程中，非常多的動人詞句，以感動人心的方式，操作團隊的共識凝聚。

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21

廖

團隊合作、提問技巧

4 家公司推薦40 分卓越團隊團隊合作、提問技巧

推薦證據：廖老師能運用大量的體驗活動與簡單語言讓產線輔導員了解教導產線新進人員的方式與重點，沒有太多深奧的理論，學園皆給予高分評價，在前公司持續與其合作三...

推薦證據：卓越團隊

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22

郭

高績效團隊運作、團隊信任建立、問題分析與決策、危機管理、創意思考、體驗學習引導師培訓

1 家公司推薦6 分主管共識營

推薦證據：主管共識營

推薦證據：當公司決定主管共識營採體驗式學習方式進行時，與郭託有老師溝通相關主題，老師能很精準地提出活動企劃，後續的細部溝通，老師也能配合調整。活動執行時...

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23

周

溝通管理、衝突協調、人力資源管理、主管領導力

5 家公司推薦38 分激勵領導、主管成長營當責團隊執行力

推薦證據：激勵領導、主管成長營

推薦證據：當責團隊執行力

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24

陳

人才評鑑、教練式領導、領導力發展、人才管理、組織診斷

3 家公司推薦26 分團隊建立與經營相關團隊力

推薦證據：團隊建立與經營相關

推薦證據：團隊力

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25

莊

高績效團隊領導/團隊文化塑造

2 家公司推薦16 分高績效團隊領導團隊文化塑造

推薦證據：高績效團隊領導

推薦證據：團隊文化塑造

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26

胡

體驗教育、康輔活動設計、團隊建立、口語表達、活動帶領與引導

1 家公司推薦10 分團隊合作

推薦證據：團隊合作

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27

晉

體驗學習教學、團隊共識凝聚、戶外體驗學習活動、人際關係經營管理、當責團隊建設、溝通整合

1 家公司推薦10 分團隊共識營

推薦證據：團隊共識營

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28

張

團隊建立與引導反思、跨世代溝通與創新、衝突與問題解決、情緒壓力調適、Playback Theatre、表達性藝術引導

1 家公司推薦6 分團隊建立

推薦證據：團隊建立

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29

彭

教練式領導、目標管理、關鍵人才發展、顧問式銷售

16 家公司推薦134 分團隊建立與部屬培育

推薦證據：認識Brn老師十幾年，合作過幾次，深刻感受到老師逐年深厚的策略思考和提問功力

推薦證據：團隊建立與部屬培育

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30

林

談判技巧、溝通表達、銷售談判、衝突管理

14 家公司推薦102 分讓部屬擁戴的團隊溝通跨部門溝通與合作

推薦證據：讓部屬擁戴的團隊溝通

推薦證據：看似簡單平意境人課程主題，溝通卻也是生活上時時會面臨的一大課題，可卻要有效溝通並帶入團隊並不容易，講師課程中穿插小影片讓台下學員透過自身感受去反...

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