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內部講師培訓講師推薦

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內部講師內訓講師TTT教學課程設計教材

推薦講師

共整理 30 位相關講師

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廖

廖孟彥

講師培訓、領導力發展、銷售管理、團隊建立

15 家公司推薦126 分內部講師訓練內部講師培訓

推薦證據：內部講師訓練

推薦證據：內部講師培訓

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盧

盧冠諭

跨世代領導、團隊共識、招募面談、績效管理、溝通表達

55 家公司推薦492 分企業內部講師培訓課程團隊共識營/企業內部講師培訓

推薦證據：教學用心、幽默風趣、了解不同世代的差異並給予學員務實的建議

推薦證據：課程貼近企業現況，搭配老師幽默且專業的授課，搭配很多演練⋯總之，是個很棒的老師！必推啊！

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蘇

蘇文華

數位學習、混成學習設計、講師培訓、教學科技應用

11 家公司推薦102 分內部講師訓內部講師培訓

推薦證據：內部講師訓

推薦證據：老師的教學內容與別人與眾不同，吸收來自國外各個大師講師的精華，再藉由老師個人的魅力傳授，讓學員都能耳濡目染，提升在公司內部教學更多的教學手法。

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王

王永福

簡報技巧、教學的技術、內部講師培訓

22 家公司推薦178 分教學的技術內部講師培訓TTT

推薦證據：福哥授課方式生動有趣，由淺入深階層式的課程設計，讓學員容易融入課堂中。課程提供非常容易上手的方法跟工具，學員可以透過小組討論及實作的方式，與自己...

推薦證據：授課內容清楚易懂切中需求與工作有所連結

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楊

楊田林

講師培訓（TTT）、教學技術、課程設計、內部講師養成

5 家公司推薦34 分內部講師培訓內部講師訓

推薦證據：內部講師培訓

推薦證據：內部講師訓

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陳

陳俊銘

情境領導、當責、故事銷售、內部講師培訓

21 家公司推薦172 分內部講師培訓內部講師訓

推薦證據：內部講師培訓

推薦證據：內部講師訓

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許

許于仁

遊戲化教學、引導技術、體驗教育、教學設計

8 家公司推薦62 分內部講師、人才梯隊內部講師訓

推薦證據：1.老師教學設計出身，課程設計/教具功力深厚 2.善於利用課程教具引導課程主題，且不會失焦 3.台風穩健，具一定講師說服力與親和力，對於主管階層...

推薦證據：內部講師、人才梯隊

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陳

陳志勇

管理才能發展、課程設計、主管訓練、組織培訓規劃

6 家公司推薦44 分內部講師訓練內部講師訓

推薦證據：內部講師訓練

推薦證據：結合ATD教學應用與引導式啟發，幫助學員提升擔任講師意願，豐富運課的教學手法

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吳

吳政哲

主管培育、組織發展、人才管理、績效管理

14 家公司推薦94 分內部講師培訓內部講師訓練

推薦證據：實務教學很有感

推薦證據：1.企業人資經歷豐富，理論與實務兼具 2.授課結構完整、條理分明，結合小活動讓學習更深入

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余

余懷瑾

教學技巧、溝通表達、團隊激勵、簡報技巧

8 家公司推薦64 分內部講師培訓故事力影響力 (故事表達、教學設計、演講技巧、團隊帶領、教學心法與技巧)

推薦證據：內部講師培訓

推薦證據：上課節奏好，教材淺顯易懂，批改作業認真，有溫度的教學。

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李

李思恩

談判技巧、跨部門溝通、衝突管理、策略思維

15 家公司推薦102 分內部講師訓內部講師訓練

推薦證據：授課品質穩定，運課手法熟練，所設計之課程內容能讓學員深度反思，進而理解、運用在實際情境中。

推薦證據：課程內容專業且指出的重點都能貼近主管們正在面臨的困難點，教學風趣幽默，獲得主管們好評

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李

李廣義

TTT 企業內部講師培訓、公關行銷、簡報技巧、溝通技巧、品牌形象

2 家公司推薦12 分內部講師培訓

推薦證據：內部講師培訓

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林

林娟

績效管理、招募面談、兩岸人資管理、跨世代管理、主管培訓

29 家公司推薦220 分

推薦證據：1.實務經驗豐富且功力深厚，快速釐清問題並提供解決方案 2.節奏明快、多元授課技巧 3.理論與實務完全結合，能直接運用上課所學

推薦證據：講師在這堂企業同仁內訓，不是直接切入硬主題，透過引導教學法，幫助學員思考整體環境現況，再到公司面情境搭配遊戲互動，學員之間很開放式分享，講師會透...

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陳

陳韋安

內部講師培訓（TTT）、DiSC 性格分析、NLP 應用、OGSM、組織學習

4 家公司推薦26 分多元教學技巧設計、教學引導提問技巧、OGSM打造高敏捷團隊

推薦證據：多元教學技巧設計、教學引導提問技巧、OGSM打造高敏捷團隊

推薦證據：1.多元教學手法與技巧，帶領學員有效學習 2.具備多年企業實務經驗，提供具體可執行的課程內容 3.善用提問與引導技巧，讓學員思考並能轉化為個人所...

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歐

歐陽翎

服務管理、服務現場主管培育、人資管理、職場禮儀

5 家公司推薦32 分內部講師訓練內部講師培訓

推薦證據：內部講師訓練

推薦證據：內部講師培訓

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莊

莊仁山

人才評鑑、高階教練、領導力發展、MBTI、Hogan 評鑑

3 家公司推薦22 分內部講師課程企業內部講師訓練

推薦證據：內部講師課程

推薦證據：授課技巧很不錯，而且不接非自身專業的主題課程，CP值高

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陳

陳雷

基層主管訓練與日常管理、跨部門溝通、人力資源管理、零售行銷管理、客訴處理、內部講師培訓（TTT）、勞基法薪資工時

0 家公司推薦0 分內部講師課程

推薦證據：內部講師課程

推薦證據：體驗式教學，透過不同的教學方式提升課程學習效果

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陶

陶育均

專案管理、問題分析與解決、策略規劃、時間管理、PDCA

30 家公司推薦256 分

推薦證據：授課有趣時間緊湊，教授的技巧非常實用，課程中教=》驗收=〉教=》驗收，讓學員學到然後立刻運用

推薦證據：具有製造.品質的實務經驗，對於半導體製造業公司來說，可以很快了解公司的產品線。上課補充知識多，面對主管們提出挑戰性問題可以給予很好的回應，老師...

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哈

哈本雍

專業簡報技巧、高效溝通技巧、大客戶 B2B 銷售、內部講師訓練、中基層管理才能訓練、情緒管理

1 家公司推薦6 分簡報技巧、內部講師訓練、溝通、B2B銷售

推薦證據：簡報技巧、內部講師訓練、溝通、B2B銷售

推薦證據：老師幽默，教學風格有趣有具多項講師認證亦有業務實戰經驗（B2B/B2C）表達很有影響力

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趙

趙胤丞

工作效率、問題解決、心智圖法、PMP 專案管理、溝通表達

2 家公司推薦14 分內部講師訓內部講師

推薦證據：內部講師訓

推薦證據：內部講師

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饒

饒德民

薪酬規劃、績效管理、跨國人資、勞動法規、員工問題處理

41 家公司推薦392 分

推薦證據：授課內容實務性強,落地性強

推薦證據：饒老師擁有豐富的輔導與教學經驗，也有許多實例個案分享，用以輕鬆不失幽默的教學方式，引導學員拿捏技巧，抓到重點有所領悟，啟發思維甚至行為的改變。

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翁

翁美惠

企業內訓師培訓（TTT）、課程開發設計、領導統御與部屬培育、管理溝通與談判、非財務主管財務素養

1 家公司推薦4 分TTT內講師培訓

推薦證據：TTT內講師培訓

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張

張敏敏

OGSM 目標管理、溝通表達、變革領導、主管培訓

27 家公司推薦212 分內部講師培訓

推薦證據：教學經驗豐富控場能力佳老師幽默風趣

推薦證據：老師的授課很扎實，內容多，也啟發思考，但不會雜亂，非常有結構和條理

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何

何宇欣

EAP 員工協助、壓力管理、主管領導、團隊溝通

10 家公司推薦84 分

推薦證據：何老師深入淺出的授課方式與引導，與會者如沐春風，且能帶走課堂所學回到工作現場

推薦證據：非常善用接地氣的案例講授課程，當然課程內容相當充實。

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王

王一郎

團隊建立與團隊動力、企業文化提煉與變革管理、領導力培訓、企業內部講師培訓（TTT）、業務行銷人員培訓、NLP 應用、組織共識與策略校準

22 家公司推薦174 分

推薦證據：教學方式生動活潑，容易帶領團隊進入營造氛圍並在活動中產生積極主動的行為

推薦證據：生命經驗與授課底蘊深厚，擅長運用故事與活動培訓團隊應有的態度歷經培訓數十年遊走兩岸

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林

林致賢

豐田生產系統（TPS）、精實生產、現場改善、IE 工業工程、生產效率提升

5 家公司推薦40 分內部講師訓練

推薦證據：1.課程設計豐富、能運用不同手法及技巧 2.配合度高更因應企業需求調整

推薦證據：內部講師訓練

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羅

羅亦耀

業務銷售、管理才能、領導力、溝通技巧、談判

4 家公司推薦20 分內部講師訓

推薦證據：內部講師訓

推薦證據：內部講師訓各方面都能涵蓋並且透過演練給予個別回饋

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蘭

蘭堉生

OKR 經營管理、策略規劃、績效管理、薪資制度、人力資源發展

21 家公司推薦164 分人資六大模塊實務規劃應用的授課主題皆推薦

推薦證據：經驗豐富，授課範圍廣

推薦證據：是位教學認真，且宛如大寶藏般的老師，會很想從老師身上學到更多知識與經驗。

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賴

賴廣瑜

引導式學習、行動學習、課程設計、DiSC、組織培訓規劃

5 家公司推薦36 分職能盤點、教學設計

推薦證據：職能盤點、教學設計

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丁

丁復興

人力資源管理、組織溝通、領導力發展、企業治理

3 家公司推薦24 分內部講師培訓

推薦證據：內部講師培訓

推薦證據：1.幽默風趣 2.讓學員就算再假日上課也覺得時間過得很快 3.讓害羞的學員也可以有自信上台講課 4.讓學員覺得獲得了除了內部講師以外的知識與技能

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